Interim työnjohtaja ja interim kehitysjohtaja yritykselle
Olen Lauri. Toimin yrityksissä interim työnjohtajana tai interim kehitysjohtajana silloin, kun johtamiseen, työnjohtoon ja kehittämiseen tarvitaan selkeyttä, vastuunottoa ja käytännön etenemistä.
Työskentelen yrityksen tilanteen mukaan joko paikan päällä, etänä tai näiden yhdistelmänä. Olen osa yrityksen johtoa sovitussa roolissa ja vastaan niistä kokonaisuuksista, joista sovimme.
Autamme sinua toteuttamaan yrityksen kasvun vaarantamatta työn laatua
Työni ei ole konsultointia sivusta, vaan vastuullista tekemistä. Rakennan yhdessä yrityksen kanssa mallit, jotka selkeyttävät arkea ja mahdollistavat etenemisen myös ilman minua.
Tavoite on aina tehdä itseni tarpeettomaksi.
Toimin aina sovitussa roolissa ja sovitulla laajuudella. Olen mukana päätöksenteossa, valmistelussa ja käytäntöön viennissä.
Kokonaisuus riippuu aina yrityksen tarpeesta ja haasteista.
Roolit, joissa toimin
Tässä mallissa toimin osana yrityksen johtoryhmää ja minulla on sovittu päätösvalta tietyissä kokonaisuuksissa.
Tyypillinen tilanne:
Yritys kasvaa, mutta kehittäminen ei etene. Johto on kuormittunut ja päätöksiä tehdään, mutta ne eivät mene käytäntöön. Tarvitaan henkilö, joka ottaa vetovastuun ja vie asiat maaliin.
Miten toimin:
olen mukana johtoryhmässä
vastaan sovituista kehityskokonaisuuksista
teen päätöksiä sovitun toimivallan puitteissa
ohjaan työnjohtoa ja esihenkilöitä
raportoin toimitusjohtajalle ja hallitukselle
Työskentely tapahtuu yrityksen tarpeen mukaan paikan päällä, etänä tai hybridinä.
Tavoite:
Rakentaa toimivat mallit, selkeyttää vastuut ja siirtää vastuu lopulta organisaation omille ihmisille.
Tässä roolissa keskityn erityisesti työnjohdon arkeen ja toimivuuteen.
Tyypillinen tilanne:
Työnjohto on kuormittunut, roolit ovat epäselviä ja arki pyörii tulipalojen sammuttelun ympärillä. Toimitusjohtaja joutuu puuttumaan liikaa operatiivisiin asioihin.
Miten toimin:
Työskentely on usein osittain paikan päällä, koska työnjohdon arki vaatii läsnäoloa, mutta osa työstä voidaan tehdä etänä.
Tavoite:
Työnjohto toimii itsenäisesti, vastuut ovat selkeät ja johto vapautuu operatiivisesta mikromanageerauksesta.
Tässä mallissa toimin hallituksen jäsenenä tai hallituksen tukena, mutta painopiste on käytännön vaikutuksessa.
Tyypillinen tilanne:
Hallituksessa keskustellaan oikeista asioista, mutta päätökset eivät näy arjessa. Hallitus kaipaa käytännön näkökulmaa työnjohtoon ja johtamiseen.
Miten toimin:
Työskentely tapahtuu pääosin etänä ja kokouskohtaisesti, mutta tarpeen mukaan myös paikan päällä.
Tavoite:
Hallituksen työ muuttuu vaikuttavammaksi ja päätökset johtavat todellisiin muutoksiin.
Interim johtajan hinnoittelu
Hinnoittelu perustuu rooliin ja ajankäyttöön ja sovitaan kuukausimallilla.
Perustaso
Alkaen noin 1 500 euroa kuukaudessa
Sisältää tyypillisesti osallistumisen yhteen hallituksen tai johdon kokoukseen kuukaudessa sekä sparraukset.
Keskitaso
Noin 3 500–4 500 euroa kuukaudessa
Sisältää aktiivisen kehitysroolin ja säännöllisen työskentelyn sovitulla tavalla paikan päällä ja etänä.
Premium
Noin 4 500–10 000 euroa kuukaudessa
Sisältää laajan roolin osana yrityksen johtoa, jatkuvan vastuun ja tiiviin yhteistyön.
Tuntihinta laskee käytön kasvaessa.
Rooli, vastuut ja päätösvalta määritellään aina kirjallisesti. Palvelu tuotetaan osakeyhtiön kautta ja sille on vastuuvakuutus.
Työskentely on aina määräaikaista tai irtisanottavaa. Tavoite on, että yritys pärjää jatkossa ilman minua.
Mitä interim johtajuus pitää sisällään?
Työni sisältö määritellään aina yrityskohtaisesti. Tyypillisesti työskentelen seuraavien kokonaisuuksien parissa:
työnjohdon roolien ja vastuiden selkeyttäminen
johtamisen ja arjen toimintamallien rakentaminen
kehityshankkeiden ja projektien läpivienti
päätöksenteon ja raportoinnin mallit
työnjohdon ja esihenkilöiden sparraus
omistajien, hallituksen ja arjen välisen yhteistyön vahvistaminen
Tarvittaessa yhdistän työhön muita Lafa Oy:n palveluita, kuten Yrittäjästä johtajaksi tai työnjohdon tuki -kokonaisuuksia.
Luottamusta ei saada, se pitää ansaita
Yhteystiedot
Y-tunnus:
3459233-1
Rovaniemi
+358440880175
lauri.fagerlund@lafa.fi
LinkedIn
Verkkolaskuosoite: 003734592331
Operaattoritunnus: 003708599126
