Brushpainters Oy tilasi multa tilannekartoituksen. Tarkoitus oli saada ulkopuolinen näkemys siitä, missä mennään ja mitä pitäisi tehdä toisin. Tein kierrokset, juttelin porukan kanssa, kaivoin taustat ja ennen kaikkea kuuntelin. Lopputuloksena syntyi raportti, joka ei jäänyt lukemattomaksi.
Raporttiin kirjasin toimenpide-ehdotuksia ja niitä ei jätetty pöytälaatikkoon. Yksi ehdotuksistani oli nimetä yritykseen uusi toimitusjohtaja selkeällä mandaatilla ja suunnalla. Näin tehtiin. Yritys lähti rohkeasti viemään muutosta läpi, eikä jäänyt odottelemaan parempia aikoja.
Prosessin edetessä sain pyynnön liittyä yhtiön hallitukseen. Suostuin, koska halusin olla mukana rakentamassa oikeaa muutosta enkä pelkästään puhumassa siitä. Jatkan mukana hallitustyössä sekä operatiivisena tukena lisäprojekteissa.
Joskus pienellä ulkopuolisella sysäyksellä voi olla iso vaikutus. Tämä on yksi niistä kerroista.
#TyönjohtajaFagerlund
